Curso de Formação de Staffs

Quando começamos a servir, passamos a ser reconhecidos e associados à igreja. Isso é um privilégio - e também uma responsabilidade.

Nossa postura comunica aquilo que acreditamos. O testemunho não acontece apenas dentro do culto. As pessoas podem associar nossas atitudes à Get.

Servir aumenta nossa capacidade de amar. Servir confronta o egoísmo e nos ensina a olhar para o outro. Servimos para cooperar com o Reino de Deus na Terra. Servimos porque Jesus serviu.

João 13 mostra Jesus tirando a capa, tomando a toalha e lavando os pés dos discípulos.

O serviço cristão não começa nas mãos. Começa no coração - e aparece no comportamento.

Paulo podia dizer: "Olhem para mim." Não porque fosse perfeito, mas porque decidiu viver buscando imitar Cristo.

Precisamos ser como Paulo: nossa vida deve confirmar aquilo que ensinamos.

Pense no ambiente de trabalho: quando usamos uniforme ou crachá de uma empresa, normalmente temos mais zelo pelo comportamento, porque sabemos que nossas atitudes podem ser associadas àquela marca. Na igreja, o zelo precisa ser ainda maior. Mesmo sem a camiseta de Staff, nossas palavras, redes sociais, trânsito, relacionamentos e maneira de tratar pessoas podem ser associados a Jesus e à casa que representamos.

Quando sou contrariado, como reajo? Quando preciso esperar, como me comporto? Quando algo sai diferente do planejado, quem aparece? Como trato as pessoas quando estou cansado? Como ajo quando ninguém está me vendo?

Nossa liberdade nunca deve ser mais importante do que o impacto que nossa vida causa em outra pessoa.

Redes sociais • Roupas e postura • Linguagem • Trânsito e ambientes de estresse

Quem serve na casa também precisa aprender a ser fiel à casa onde serve.

Ser Staff não é apenas entregar tempo, disposição e habilidade. Nossa fidelidade a Deus também alcança a forma como administramos aquilo que Ele colocou em nossas mãos. Por isso, queremos formar Staffs que sejam ofertantes e dizimistas na casa onde servem.

Nossa apresentação comunica zelo, organização e honra. Não é sobre vaidade: é sobre representar bem Jesus e a casa onde servimos.

• Roupas limpas, discretas, organizadas e adequadas ao ambiente de culto e à função exercida.
• Visual alinhado e apresentável; higiene pessoal e cuidado com a aparência.
• Cabelo arrumado e apresentação que não gere distração.
• Calçados limpos, seguros e adequados para permanecer em pé e servir com agilidade.
• Quando houver camiseta, uniforme, crachá ou identificação de Staff, use com zelo e conforme a orientação da igreja.

Não conseguimos entregar aquilo que não carregamos.

Vida de oração • Palavra • Intimidade com o Espírito Santo • Jejum • Comunhão

O primeiro ministério é a família. Não adianta ser excelente na escala e negligente dentro de casa.

O corpo é um, embora tenha muitos membros. Deus colocou cada membro no corpo como quis; todos são necessários e devem cuidar uns dos outros. Função diferente não significa valor diferente. Todos são necessários. Não deve haver divisão, mas cuidado mútuo.

Divida os participantes em grupos e distribua as seis partes abaixo. Cada grupo desenha sua parte sem ver o desenho dos demais.

Ao final, reúna todas as partes e monte o boneco. Normalmente ele ficará desproporcional, com partes que não se encaixam - e pode até ter duas pernas ou dois braços do mesmo lado.

Comunicação

Em nenhum momento foi dito que as equipes não poderiam conversar. Mesmo assim, geralmente cada grupo executa sua tarefa isoladamente.

Nem todos os Staffs terão o mesmo perfil, a mesma habilidade ou o mesmo chamado para determinadas áreas. E isso não é um problema: é necessário.

Imagine que o visitante está chegando e o coração dele é como um solo seco.

Em cada ponto, alguém pode despejar água e ajudar a preparar o solo para receber a semente: a Palavra de Deus.

Para cada área, faça três perguntas: O QUE eu faço? POR QUE eu faço? COMO eu faço?

Receber antes mesmo da pessoa entrar na igreja. Orientar com atenção e cordialidade. Cuidar da experiência e da segurança. Servir com disposição.

Porta principal e portas internas. Acolher, orientar e perceber necessidades. Identificar quem está perdido, sozinho ou constrangido. Fazer a pessoa sentir: "Eu fui visto."

Não é apenas um cadastro. É uma ferramenta para conhecer e acompanhar pessoas. Ajuda a conectar visitantes à igreja. Uma informação preenchida pode representar uma pessoa que será posteriormente cuidada.

Criar ambiente de honra e liberdade. Não pressionar nem constranger. Organização, distribuição e recolhimento. Discrição e responsabilidade.

Ajudar a pessoa a encontrar seu lugar. Cuidar de idosos, crianças e necessidades específicas. Evitar corredores bloqueados. Manter atenção durante o culto. Deixar sempre melhor do que encontrou.

Assistente de palco/púlpito: atenção, antecipação, discrição e organização. Durante a Palavra: o Staff também cultua. Evite conversas, circulação e distrações desnecessárias. No apelo: não manipulamos nem pressionamos. Acolhemos, orientamos e estamos disponíveis.

Dinâmica: apresente duas situações

Qual é a diferença?

Não queremos apenas formar Staffs. Queremos formar uma cultura que continue crescendo.

Aprendeu? Ensine outro. Recebeu cuidado? Cuide de outro. Aprendeu a servir? Forme outro servo.

Por que você está aqui?

Não pergunte apenas: "Qual ministério eu quero?" Pergunte: "Que tipo de pessoa eu quero ser enquanto sirvo?"

Você pode não saber o nome da pessoa que ajudou hoje. Talvez nunca saiba o que ela estava vivendo ou o significado daquele sorriso, abraço ou orientação.

O Staff não deve estar em busca de reconhecimento. Assim como Jesus, devemos trocar a capa pelo avental e estar prontos para servir.

Se o nosso coração estiver em ser reconhecido, em algum momento iremos nos decepcionar. Servimos porque amamos Jesus e amamos pessoas - não porque queremos ser vistos.

Faça com todos: feche os olhos. Respire fundo e solte o ar. Agora abra os olhos. Respire fundo novamente e solte o ar.

Você consegue enxergar o ar? Não. Mas ele é importante? Sim. É vital. Ele traz vida.

O servir é assim. Não precisa ser visto. Não precisa nem mesmo ser percebido. Mas é vital para o funcionamento do Reino e traz vida.